我們的使命 - 洞察你改變的需要

我們的使命是將產業組織心理學融入設計領域，提供更準確的解決方案， 驅動各類企業及個人穩健成長。 

以證據為本 • 創意 • 創新 • 國際視野 • 倫理 • 正向工作文化

• 以證據為本 – 我們的策略建立在研究與驗證方法的基礎上。
• 創意 – 我們為每一個挑戰帶來新穎的想法與創新的解決方案。
• 創新 – 持續演進，以滿足組織與個人的動態需求。
• 國際視野 – 融入全球洞見，提供前瞻性的解決方案。
• 倫理標準 – 在每一次合作中堅守誠信與專業。
• 正向工作文化 – 促進合作、成長，並尊重所有利益相關者。

產業與組織心理學（Industiral-Organizational Psychology or IOP） 是一門科學學科，用於診斷工作場域各種潛在問題，並提供策略以支持組織發展與員工動機提升。

我們的診斷方法不僅限於指出需要改進的領域。憑藉豐富的實證經驗，我們提供完整的 360 度診斷報告，涵蓋品牌因素、商業策略及神經心理學洞察，幫助組織識別並解決其需求。

我們的創辦人 Sara Ip 擁有超過 30 年的創作設計經驗，後於美國進修產業組織心理學碩士學位，不論在企業諮詢或改革實務上都十分豐富。她的職涯始於香港 IKEA 擔任初級陳列設計師，專注與卓越表現迅速獲得認可。憑藉數十年以創作設計為核心的經驗，包括平面設計、室內設計、品牌推廣及電影幕後等項目，曾在香港、上海及美國多地工作與合作。從打工仔、到大學客席講授、再到獵頭公司邀請與完成碩士學位，她接觸過不同領域與層面，累積出強大的洞察力與全面的改革識別能力，能協助個人與企業精準識別問題並推動有效變革。 

目前亦擔任美國心理學會 division 14 的 教育與培訓委員會擔任成員一職，展現其推動專業標準與最佳實務的承諾。